Самое интересное, что первое обучение по написанию текстов я прошла не на русском, а на английском, когда получала степень MS в New School University в Нью-Йорке. Тем не менее, принципы копирайтинга едины во всех языках. Потом было написано 5 книг, которые так полюбились редакторам, ведь там не было грамматических и стилистических ошибок, а правки были минимальными. Так каких принципов я придерживаюсь? Делюсь...
1. Пишу текст на тему, не обращая внимание ни на что. Просто набираю мысли на экране компа.
2. Исправляю оЧеПятки. Если что-то вызывает сомнение — иду в грамматические сервисы, которым доверяю и исправляю ошибки, если таковые находятся, с их помощью.
5. Убираю все эти "свой, своя, свое, свои". Чаще всего это понятно из контекста.
6. Отлавливаю штампы и переписываю части предложения, куда они пролезли.
7. Еще раз оцениваю текст, убираю все лишнее.
8. Задаю вопросы: - Отвечает ли текст на поставленный вопрос, решает ли проблему? - Достаточно ли в тексте конкретики? - Не растеклась ли я по древу?
Как правило, такое вот "обрезание" ничуть не вредит тексту, а совсем наоборот. Приведу пример чужого текста (взято наобум с просторов интернета) и его новую версию.
БЫЛО: Компания Easy HR вместе с фаундером Ириной Перепелицей открывают набор на Осеннюю онлайн школу рекрутинга ! Будем учить теорию и практиковать практику Этот месячный курс предназначен для новичков и практикующих рекрутеров, ведь у нас будет 20% - теории и 80% - практика. Будут домашние задания, онлайн-тренировки/собеседования, на основании которых будем учиться и углублять знания! Также Вы сможете взять Ваши существующие примеры с работы и разобрать их со мной.
СТАЛО: Ирина Перепелица, основательница рекрутинговой компании Easy HR, анонсирует набор в осеннюю "Школу рекрутинга". Курс продлится 1 месяц, будет на 20% состоять из теории, на 80% — из практики. Занятия будут полезны как новичкам, так и опытным рекрутерам. Вы сможете проработать рабочие проблемы и вопросы вместе с Ириной. Ознакомьтесь с программой на сайте: ХХХ